TEL: 03-6805-6212 (担当: 兼平)
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“教育された人材”を貴社の職場へ
30年にわたり育成実績とアジア各国の教育体制で、定着率の高い人材を安定供給します

企業が選ぶ理由がここにあります

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サービス内容

渡航前の徹底した教育
ES4Eは日本語教育から始まった教育機関です。 高い日本語能力を基盤に、外食・製造・介護など多様な分野での人材育成に取り組み、日本の人材不足解消に貢献しています。 特に介護分野では、ミャンマー政府認定の教育機関を有し、専門性の高い育成体制を整えています。
幅広い業界で活躍中
外食、製造、ビルメン、介護などでの受け入れ実績多数。企業ごとのニーズに合わせたマッチングと事前教育により、現場での高い定着率を実現しています。
アジア各国から安定供給
ミャンマーで培った育成ノウハウをベースに、現在はタイ・インドネシアを中心に展開を強化。さらにベトナム、カンボジア、ネパールなど東南アジア諸国にもネットワークを拡げ、安定的かつ柔軟な人材供給体制を構築しています。
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採用までのステップ

Step
1
お問い合わせ
どのような人材を必要とされているのかをお聞かせください。貴社の事情をお伺いしニーズにあった人材の受け入れに関してご提案をいたします。
Step
2
適切な人材の募集
求人票をいただいた後、ヒアリング内容を元に募集要項を作成し、現地の送り出し機関と連携しながら条件の合う候補者の募集を開始します。ES4Eでは僧侶や村の首長といった独自のルートを駆使し、東南アジア各国のネットワークから希望者を募ります。そこから2度の面接を実施し、募集段階から質の高い人材を厳選しています。
Step
3
人材の選考及び雇用契約
選考は履歴書による送り出し機関からの推薦で決定する簡易な方法から、現地へお越しいただき直接面接をして決定する、あるいはリモートによる面接選考による決定などご希望に応じて選考方法と日程調整をいたします。直接の面接では応募者と直接対面しての選考を行えることはもちろん、事前教育の環境をご確認いただけるといったメリットもございます。
Step
4
現地での事前講習
長い経験から策定されたカリキュラムを使用した講習によって出国までにN3取得を目標に事前の講習を行います。事前講習では言語だけではなく、日本特有の文化や慣習などの学習、各種産業のトレーニングも行います。介護においては180時間の介護トレーニングを実施後に日本へ送り出しを行っています。
Step
5
入国へ向けた許認可の申請
入国に向けた各機関への必要書類や資格認定、ビザの申請などの手続きを行います。入国前準備では習得すべき技能や知識についての技能実習計画の作成なども行います。
Step
6
現地出国〜日本入国
内定から日本への入国まではおよそ4〜10ヶ月程度かかります。日本に入国した人材のサポートもES4Eジャパンが対応いたします。採用いただき人材が入国してからがお付き合いの始まりと考えます。
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1
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お知らせ

2024.12.16
2024.12.16
 有料職業紹介免許を取得いたしました。
日本での有料職業紹介事業を本格的に始動いたします。
2025.3.1
各種SNSを公開いたしました。
ページ下部のアイコンからご覧ください。
2025.4.1
2025年3月28日にミャンマー中部で発生した地震により、被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 ES4Eグループ関係者の無事は確認済みです。 現地に残るご家族の安否確認や支援体制の整備も進めております。 今後も、すべての関係者の安全と安心を第一に、誠実かつ迅速な対応を続けてまいります。
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会社概要

ES4EJapan株式会社
https://es4e.jp/
設立: 2021年
〒103-0014 中央区日本橋蛎殻町1-32-2 小谷野ビル4F
TEL 03-6805-6212（担当: 兼平）
FAX 03-6279-6587

南アルプスNP研修センター（運営受託）
〒400-0007 山梨県甲府市美咲1-14-12
TEL 055-287-7501
FAX 055-287-7502
お問い合わせ窓口: 兼平(かねひら) 
e-mail: s.kanehira@es4e.jp

[お電話での受付時間] 10:00〜18:00
▼お電話でのお問い合わせ
TEL: 03-6805-6212
E-mail: s.kanehira@es4e.jp
［お電話での受付時間］10:00〜18:00
お問い合わせ窓口: 兼平(カネヒラ)

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